公务员考试程序通常包括 笔试和面试两个环节，具体科目如下：
笔试
行政职业能力测验（行测）：
言语理解与表达：测查考生对语言文字的理解和运用能力。
数量关系：涉及数字推理和数学运算，考察考生的数学基础和逻辑思维能力。
判断推理：包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断，要求考生具备较强的分析推理能力。
资料分析：通过对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析，考察考生的信息处理能力。
常识判断：衡量考生应掌握的基本知识和运用这些知识进行分析和判断的基本能力。
申论：
主要考察考生的写作能力和分析问题的能力。
考试通常要求考生根据给定的材料进行分析、概括和提炼，然后撰写一篇文章。
文章应观点明确、结构清晰、逻辑严密、语言流畅。
专业科目：
根据具体岗位的要求，部分岗位可能会增加外语和专业课的考察。
外语主要考察考生的英语水平，包括阅读、翻译和写作等方面。
专业课则根据具体岗位要求设置，如经济、法律、管理、科技等领域的专业知识。
面试
面试形式一般包括结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试和结构化小组面试。
面试主要考察考生的综合素质和应变能力，通过问答讨论等形式进行。
建议
备考策略：
仔细研究行测和申论的考试大纲，了解各个模块的考查重点和题型。
针对自己的薄弱环节进行专项练习，提高解题速度和准确率。
对于专业科目，提前了解并熟悉相关领域的基础知识。
参加模拟考试，熟悉考试流程和时间管理。
时间管理：
制定详细的学习计划，合理安排时间，确保每个科目都得到充分的复习。
在备考过程中，注意休息和调整，保持良好的心态。
通过以上步骤和策略，可以有效提高公务员考试的通过率。