大学生在职业规划中可能面临的劣势包括：
实践经验不足：
大学生在校期间主要以理论学习为主，缺乏实际工作经验，对职场规则和企业文化了解不足。这可能导致他们在面对实际工作时感到手足无措，难以迅速适应职场环境。
公共演讲与表达能力：
一些大学生在公共场合演讲和表达能力上有所欠缺，面对较大的听众群体时可能会感到紧张，需要加强演讲技巧和信心。
职场人际关系的经验有限：
大学生在处理职场人际关系和办公室政治方面的经验较少，需要通过更多的社会实践来提升这方面的能力。
口语能力：
针对较强的英语文献阅读和高效的口语交流仍有提升空间。
职业定位模糊：
部分大学生在选择职业时，盲目追求热门行业或职业，而不考虑自身条件和兴趣，导致职业发展受阻。
信息不对称：
由于信息获取渠道有限，大学生可能无法及时了解行业发展和职业前景，导致职业规划出现偏差。
竞争压力大：
随着高等教育普及化，大学毕业生数量逐年增加，导致就业市场供大于求，竞争愈发激烈。
缺乏长期规划：
一些大学生缺乏明确的职业目标和发展路径，导致职业规划缺乏长远性和可持续性。
依赖性强：
部分大学生在职业规划过程中可能过于依赖他人意见，缺乏独立决策和自我驱动的能力。
过于理想化：
在制定职业生涯规划时，一些大学生可能过于理想化，对未来的期望过高，缺乏对现实情况的充分考虑。
专业认识不够清晰：
大学生对专业的认识不够清晰，包括专业匹配度不高、学习积极性有待提高、对专业缺乏客观而理性的认识等。
自我全面了解需要提升：
许多大学生对自己的兴趣、价值观、能力和优势缺乏深入了解，导致在职业选择时无法找到真正符合这些特点的工作。
针对这些劣势，大学生可以通过实习、参加社会实践、提升公共演讲能力、加强人际关系处理、提高口语能力、明确职业目标、积极获取信息、制定合理规划、增强独立性和自我驱动能力、保持现实态度、深化专业知识学习以及全面了解自身等措施来加以改进。