广西公务员考试职位类别主要包括以下几类：
行政执法类：
这类岗位主要涉及监管、处罚、检查等执法职责，具有执行性和强制性特点。这类岗位主要是为了激发基层公务员的工作职责，并拓展其职业发展空间。
综合管理类：
这类职位主要从事协调、规划、监督等综合管理以及机关内部管理工作，职位数量较多，不受专业限制，需求量大，但相对事务较繁杂，升迁机会较多，对综合素质能力要求较高。
专业技术类：
这类职位需要有丰富的专业知识，在机关中承担专业技术职责，具有不可替代性。这类岗位通常要求具备特定的技术资格或专业技能。
此外，从近年来的招录情况看，法学类专业在广西公务员考试中需求较大，招录单位广泛，包括公安局、司法局、市场监督管理局、纪委监委等。
建议考生在选择报考职位时，可以根据自己的专业背景和兴趣，综合考虑各类职位的特点和需求，选择最适合自己的岗位。