海南省公务员考试的难度可以从以下几个方面进行评估：
竞争程度：
海南省公务员考试的竞争程度相对较高。由于其地理位置的特殊性，吸引了大量考生报名参加，导致报考人数众多，形成了激烈的竞争环境。一般岗位的竞争比一般也是1:50左右，如果是海口、三亚等热门城市的岗位，竞争更激烈。
考试内容和难度：
海南省公务员考试的内容不仅包括综合素质测试，还包括专业知识的考察。这意味着考生需要在多个领域展现出自己的能力和知识水平。此外，考试的题目的难度也较大，涵盖了多个方面，要求考生具备较高的综合素质和专业能力。
入围面试成绩的差别：
海南省公务员不同职位的入围面试成绩差别较大，有些冷门职位60分能进面试，但有些热门职位竞争激烈，75分也不一定能进面试。而且，能不能进面试，还是要看申请的分数。
录取比例：
一些岗位的录取比例非常低，例如40:1，这意味着一个岗位有40个人来竞争，竞争难度相当大。
综合以上信息，海南省公务员考试的难度较大，考生需要全面准备和不懈努力才能取得成功。建议考生提前了解考试内容和要求，制定详细的备考计划，注重基础知识的掌握和应试技巧的训练，同时保持积极的心态和良好的作息，以应对激烈的竞争。