云南省公务员考试的比例情况如下：
一般职位
开考比例通常为3:1，即每个职位平均有3人竞争。
进面比例根据不同级别和类别的职位有所不同：
省级、昆明市各级、曲靖市级职位：笔试最低合格分数线为60分，选调人数与进入面试（含专业能力测试）人员数的比例为1:4。
其他州（市）级及以下职位：笔试最低合格分数线为55分，选调人数与进入面试人员数的比例为1:5。
专业能力测试
不组织专业能力测试的，笔试和面试分数各占50%。
组织专业能力测试的，笔试占50%，专业能力测试和面试共占50%，其中专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
特殊职位
公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目测试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
其他职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。
通过率
2020年云南省考平均竞争比例达80.6:1，录取率在1.02%-3.59%之间。
这些信息综合了不同年份和职位类型的数据，可以根据具体职位类型和年份参考以上信息。