公务员考试，全称为国家公务员资格考试，是中国为了选拔国家行政机关工作人员而设立的一种考试制度。它旨在通过公开、竞争的方式，从广大考生中选拔出优秀的人才，进入国家行政机关工作，以支持国家的发展和稳定。
公务员考试通常包括以下几个特点：
公开性：
考试信息、流程和标准公开透明。
竞争性：
符合条件的考生均可参加考试，竞争相应职位。
平等性：
所有考生在同一条件下竞争，不受出身、性别、民族等因素影响。
选拔性：
通过考试和后续的考察，最终选拔出适合担任公务员职务的人才。
公务员考试分为两个主要阶段：
笔试：主要测试应试者的基本知识和能力，内容涵盖政治理论、法律、经济、科技、历史、语文等方面。
面试：在笔试合格后进行，主要评估应试者的综合素质和适应职位的能力。
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的录用遵循公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的原则。
公务员考试可以分为中央和地方两种形式：
中央公务员考试：由中夜公务员主管部门负责组织，针对中央国家机关及其直属机构公务员的录用。
地方公务员考试：由地方公务员主管部门负责组织，针对地方各级党政机关等机构的公务员录用。
公务员考试一般每年举行一次，考试时间由国家公务员主管部门确定。