公务员考试中的“三座大山”在不同方面和角度有不同的表述：
面试中的三座大山
人际关系题：涉及与不同主体（如上级、下级、同事等）之间的关系处理。
计划组织题：考察考生组织、计划、协调、控制等基本能力。
综合分析题：需要考生对复杂问题进行深入分析和判断。
公考路上的三座大山
笔试：涵盖多个科目和题型，是考试的基础。
面试：评估考生的综合素质和应变能力。
体检：考察考生的身体状况是否符合公务员职位要求。
申论备考中的三座大山
做题：提高解题能力和技巧。
学热点：关注时事政治，增强对热点问题的敏感度和理解能力。
写作文：提升申论写作水平，包括语言表达和逻辑思维能力。
其他考试中的三座大山
高考：涉及多个学科，竞争激烈。
研究生考试：考验学术能力和研究潜力。
这些“三座大山”代表了不同考试和备考阶段中的关键挑战，考生需要针对性地准备和应对。