公务员调岗考试通常包括 笔试和面试两个环节。笔试主要考察应试者的基本知识和能力，包括行政职业能力测验（行测）和申论。行测涉及言语理解、数量关系、资料分析、判断推理和常识，其中言语理解、数量关系和判断推理分值占行测的80%，需要重点备考。申论则主要考察应试者的综合分析和综合运用能力，包括论述文、应用文、议论文等。
面试主要考察应试者的综合素质和适应能力，包括面试材料准备、自我介绍、专业知识、综合素质等。不同岗位的考试内容也会有所不同，需要根据具体岗位的招考公告进行准备。
此外，公务员转岗考试的内容和难度与招聘考试相似，需要应试者具备一定的综合素质和能力，同时也需要具备相应的岗位要求和条件。
建议您根据具体岗位的招考公告进行针对性的准备，同时可以参加一些培训课程或模拟考试，以提高备考效率和成绩。