针对大学生专业就业问题，可以从以下几个方面提出对策：
高校加强与企业和行业的联系
根据市场需求调整专业设置和课程内容，确保教育内容与实际工作需求相匹配。
鼓励学生跨学科学习，拓宽知识面，提高综合素质，以适应多元化的就业市场。
加强实践能力和创新能力的培养
通过校企合作、产学研结合等方式，为学生提供更多实践机会，让他们在实践中学习、在实践中成长。
鼓励大学生参与科研项目、创新创业活动，激发他们的创新精神和创业热情。
加强学生创新思维和问题解决能力的培养，提高他们的综合素质和竞争力。
完善就业服务体系
加强就业指导，帮助大学生树立正确的就业观念，通过举办职业规划讲座、就业经验分享会等活动，引导学生了解就业市场，明确个人定位，合理规划职业生涯。
提供职业规划服务，引导学生明确职业方向，拓宽就业信息渠道，为大学生提供更多就业机会。
政府和社会各界支持
政府应出台相关政策鼓励企业吸纳高校毕业生，加大对创新创的扶持力度。
建立完善的大学生就业服务平台，提供职业咨询、就业指导、招聘信息等一站式服务。
推动产学研结合，促进高校与企业之间的合作，以便更好地培养符合市场需求的人才。
消除劳动力市场的分割
消除劳动力市场的多重分割，整合出一个能更加有效地配置劳动力资源的统一市场。
建立以劳动力市场需求为导向的教育和培训体制，使正规的教育体制适应不断变化的市场需求。
大学生自身努力
大学生应树立正确的就业观念，明确自己的职业目标和发展方向。
注重提升自身素质和能力水平，包括专业技能、沟通能力、团队协作能力、创新能力等方面。
转变就业观念，从就业到创业，以积极态度面对就业形势和就业市场。
通过上述对策的实施，可以有效解决大学生专业就业问题，促进大学生更好地适应市场需求，实现高质量充分就业。