河南省公务员考试的难度 因人而异，但总体来说，可以认为它是一项具有一定难度的考试。以下是一些影响难度的因素：
考试内容：
河南省公务员考试包括行政职业能力测验和申论两部分。行政职业能力测验测试考生的逻辑推理、数量关系、判断推理、资料分析等能力，而申论则要求考生对给定材料进行分析、概括和论述。这些内容需要考生具备扎实的知识基础和良好的解题技巧。
竞争激烈程度：
河南省公务员考试竞争激烈，报名人数较多，对考生的综合能力和知识水平要求较高。近年来，随着考公人数的增加，竞争压力不断增大。例如，2022年河南省公务员的报录比达到了1.6%。
考生个体差异：
考试的难易程度也会因个人的专业背景、教育程度、工作经验等因素而有所不同。具备相关专业知识和实践经验的考生可能会觉得相对容易一些，而其他考生可能需要更多的准备和努力。
备考时间和方法：
有效的备考时间和正确的备考方法对提高考试成绩至关重要。通过系统的复习和模拟考试，考生可以提高自己的知识水平和应试能力，从而增加上岸的机会。
建议
充分准备：考生需要花费大量时间和精力进行备考，掌握考试内容和技巧，提高自己的综合素质和应试能力。
选择合适的岗位：根据自己的专业背景和兴趣选择合适的岗位，可以降低竞争压力。
注重实践：通过做真题和模拟考试，了解自己的薄弱环节，有针对性地进行改进。
保持积极心态：面对激烈的竞争，保持积极的心态，坚持到底，最终会取得理想的成绩。
综上所述，河南省公务员考试难度较大，但通过充分的准备和正确的备考方法，考生仍有机会成功考入公务员岗位。