江苏公务员考试的优势主要体现在以下几个方面：
科学、公开、透明的考查方式：
江苏省考是面向社会招录的考试，通过公平、公开、严格的考试为各级机关及其直属机构选拔、补充公务员。这种考查方式科学、流程公开透明，为每一位考生提供了公平竞争的平台和机遇。
职业稳定性：
公务员职业相对于企业来说更有保障性。虽然也有工作压力，但工作稳定性相对较强，能够给考生带来稳定和长期的职业发展。
高社会荣誉度：
拥有国家机关公务员身份者备受社会瞩目和青睐，不仅能够实现求职者本人的理想，还可能实现家庭、亲属甚至几辈人的期盼，符合社会主流的择业标准和应届生长辈对年轻一代的职业预期。
高职业含金量：
公务员本身具有极高的职业含金量。各级机关及其直属机构录用的公务员工资由中央财政直接保障，具备合理的薪酬标准和完善的福利体系。此外，公务员实行职务和级别并行的晋升制度，职业发展机遇多样。
养老有保障：
公务员在养老方面的物质保障较为完善，尤其是退休后的基本退休金，为公务员提供了稳定的生活保障。
政策优势：
江苏省考有定向招录应届毕业生的职位，且应届毕业生报考基本不受户籍限制。这种政策为应届毕业生提供了更多的岗位选择，降低了竞争难度。
时间优势：
江苏省公务员考试的时间相对固定，应届生在大四期间学业压力不大，有充足的时间备考。相较于在职人员，应届生可以制定更加完备的备考计划，争取到更多的备考时间。
学习优势：
应届生具有突出的学习能力优势，尚未走出大学校园，知识储备较为系统，能够更快地把握公务员考试的特点，并在较短时间内通过训练获得高分。
年龄优势：
应届生的年龄较小，具有更大的培养空间。更早地加入到公务员队伍，意味着更多的晋升机会和更大的发展舞台。
专业上的优势：
公务员考试涵盖多个领域的知识，不同专业的学生在某些模块上具有天然的优势。例如，理工科学生在数量运算和资料分析方面表现较好，而文科类学生在语言理解和常识类题目上表现更佳。
综上所述，江苏公务员考试的优势在于其科学、公开、透明的考查方式，高职业稳定性和社会荣誉度，以及为应届毕业生提供的政策、时间、学习、年龄和专业上的多方面优势。建议符合条件的考生充分利用这些优势，认真备考，争取在考试中取得优异成绩。