在公务员考试中， 真诚是更为重要的品质。以下是一些支持这一观点的理由：
真诚是人际交往的“必杀技”：
无论是日常生活还是职场工作，真诚都是建立良好关系和赢得信任的基础。在公务员面试中，考官往往通过人际题目来考查考生的“做人”能力，而真诚正是这一能力的重要体现。
真诚能够展现考生的实际能力和综合素质：
在面试中，简练通俗、贴近民生、真诚乃至真挚地揭示问题的作答方式，能够充分展示应试者的实际能力和综合素质。相比之下，过度关注高雅话语艺术可能会让考官觉得考生缺乏实践经验，难以为人民服务，从而影响考试分数。
真诚有助于有效沟通：
在处理人际关系问题时，真诚是化解问题的关键。一个真诚的态度能够帮助考生更好地与考官沟通，展现自己解决问题的潜力。
真诚能够赢得考官的信任：
在公务员面试中，考官希望选拔出真正具备为人民服务精神和能力的公务员。一个真诚的态度能够让考官感受到考生的诚意和对岗位的热爱，从而增加考生的信任度和得分。
综上所述，在公务员考试中，真诚是更为重要的品质。考生应该敢于表达真情实感，敢于说真话，并且在答题过程中保持真诚的态度，这样才能更好地展现自己的实际能力和综合素质，赢得考官的信任和好感。