大学生职业生涯规划的总目标可以概括为以下几点：
自我认知与评估
了解自己的兴趣和爱好：通过自我评价、他人反馈和实践活动，明确自己的优势和劣势，选择适合自己的职业方向。
自我评估与反馈：定期进行自我评估，及时调整职业规划，确保职业发展的连贯性和有效性。
短期目标
未来1年内的职业规划：制定具体的行动计划，实现中期目标的具体步骤。
中期目标
未来1-3年的职业规划：设定具体、明确的目标，能够量化和衡量，为实现长期目标打下基础。
长期目标
未来10-15年的职业规划：计划在所选行业中获得高级管理职位，成为行业内的专家和领导者。
不断学习和实践：提升自己的专业能力和综合素质，积累丰富的人脉和资源，为未来的职业发展提供更多的机会和帮助。
职业探索
了解职业环境：通过与师哥师姐交流、参加学校活动、学习计算机知识等方式，初步了解职业环境。
参加实习和社会实践：通过实习和社会实践，增强自己的责任感、主动性和受挫能力，提高英语口语和计算机应用能力。
行动计划
撰写专业学术文章：提出自己的见解，参加和专业有关的暑期工作，学习写简历和求职信。
工作申请与面试：积极申请工作，参加招聘活动，进行模拟面试，提高求职技巧。
终身学习
持续学习：在职业生涯中，不断学习新知识和技能，适应社会变化，为社会做出更大的贡献。
通过以上总目标的设定，大学生可以更加明确自己的职业发展方向，制定具体的行动计划，并在实践中不断调整和完善自己的职业规划。