公务员考试递补政策主要涉及以下几个环节：
资格复审和面试环节
如果有考生自愿放弃考试资格或者资格复审不合格，部门需要递补一部分面试人员。递补人员一般按照职位考生的笔试成绩从高到低的顺序确定。
体能测评环节
主要针对报考公安警察类岗位，如果出现面试人选缺额，会在规定时间等进行递补。
体检和考察环节
如果出现合格人选缺额，会在同职位面试人员中依次等额递补。
补录环节
如果实际缴费人数少于职位招录人数的三倍，职位可能会被取消，考生需重新选择其他岗位报考。
对于同一职位通过笔试最低合格分数线的人员，将根据笔试折算成绩从高到低的顺序依次递补。
补录需要在试卷种类相同的职位中选择，只能申报一个职位，招录机关按照申报人员的笔试成绩，从高到低确定面试人员。
建议
提前准备：考生应充分了解递补政策，以便在出现放弃或不合格情况时，能够迅速响应并做好准备。
关注公告：考生应密切关注招录机关发布的递补公告，及时了解递补的详细信息和要求。
保持通讯畅通：确保联系方式畅通，以便在需要递补时能够及时联系到招录机关。
希望这些信息对你有所帮助。