关于公务员考试反培训的说法，可以从以下几个方面进行解释：
培训内容的不准确性
很多培训机构所培训的内容可能是错误的，因为政府从未正式公布过试题、答案和阅卷标准。培训机构的答案多为“自创”，并不一定代表真正的标准答案。这种不准确性可能导致考生接受到错误的信息，进而影响其在公务员体系中的表现，增加政府的工作负担。
缺乏科学性与合理性
由于缺乏官方的参考标答和阅卷标准，培训机构的教学内容可能缺乏科学性和合理性。这种培训方式难以保证考生真正掌握政府所需的知识和能力，甚至可能误导考生，使其在考试中表现不佳。
模式化问题
虽然答题需要一定的模式，但过分依赖模式而忽视独立思考和创新能力是不可取的。培训机构的模式化教学可能限制考生的思维，导致其在考试中缺乏灵活性和创新性。
政府的需求
公务员考试的目的是选取优秀人才，而不是为了反培训。政府更希望看到的是具备独立思考能力、创新能力和实际工作能力的考生，而不是仅仅依靠培训机构的“标准答案”。
正确思维和方法的培养
公务员考试主管部门和阅卷老师更希望考生在接受培训后，能够真正掌握申论学习的正确思维和方法，而不是简单地记住答案和套路。这样，考生在考试中才能更好地展示自己的实际能力和潜力。
综上所述，公务员考试反培训的主要原因是培训机构的内容不准确、缺乏科学性和合理性，以及过分模式化的问题。政府更希望考生能够通过培训，真正提升自己的能力和素质，而不是仅仅依赖培训机构的“标准答案”。因此，建议考生在备考过程中，选择科学、合理的培训方式，注重独立思考和创新能力的培养。