乡村公务员考试分数因省份、岗位性质、难易程度等因素而有所不同。以下是一些关键信息：
总成绩和合格线
乡镇考试的总成绩通常是200分，成绩合格线为95分。但若要进入面试，总分需要考到120分以上。
普通职位
公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。
定向招录
笔试合格分数线为110分；本县户籍或生源考录乡镇公务员招录笔试合格分数线为130分；从优秀村干部中考录乡镇机关公务员笔试合格分数线为80分。
特定地区
如广西面向基层人员考试录用乡镇机关公务员笔试成绩合格分数线，大学生村官和党建组织员笔试总成绩不低于130分（含照顾加分），乡镇事业单位人员笔试总成绩不低于125分（含照顾加分），村（社区）“两委”成员笔试总成绩不低于110分（含照顾加分）。
艰苦边远地区
乡镇街道基层普通职位的合格分数线为行政职业能力测验满60分，且总分满100分；艰苦边远地区乡镇街道基层普通职位的合格分数线为行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
面试分数
乡镇公务员考试进面试分数各地不一，平均在120分左右，不同岗位会有不同的分数线。建议考生参考往年该岗位的入围分数。
建议
了解当地政策：不同省份和岗位的分数线有所不同，考生应仔细研究当地招聘公告，了解具体的分数线和录用条件。
充分准备：乡镇公务员笔试主要考察应聘者的基础知识和综合素质，包括语言文字、数学、逻辑思维、综合分析等方面的能力。考生应针对这些方面进行充分准备。
模拟测试：在备考过程中，可以进行模拟测试，练习写作和口语表达能力，以便在面试中有更好的表现。
希望这些信息对你有所帮助，祝你考试顺利!