公务员考试中尿蛋白的检测结果对录用 有一定影响。尿蛋白是体检中的一个重要项目，用于检查肾脏功能是否正常。根据《公务员录用体检通用标准（试行）》，尿蛋白的正常值为阴性或微量。如果尿蛋白检测结果为阳性，需要进一步复查。复查结果如果仍然为阳性，可能会被认为存在肾脏问题，从而可能影响公务员的录用。
具体影响如下：
尿蛋白阳性可能意味着肾脏问题：
尿蛋白的异常可能是肾脏疾病的早期表现，如急性肾炎、慢性肾炎、肾盂肾炎等。这些疾病在公务员体检中通常是不合格的。
需要进一步检查和复查：
如果尿蛋白检测结果异常，建议进行进一步的尿液检查，以确认结果和监测任何潜在的进展。医生可能会建议定期复查，以排除生理因素如剧烈运动、感冒等。
考虑其他因素：
如果尿蛋白阳性是由于一时的生理原因导致的，可以提供相应的解释，并进行复查。如果复查结果正常，可能不会对公务员的录用产生影响。但是，如果尿蛋白阳性是由于病理原因导致的，可能会影响录用。
咨询专业机构：
如果确实存在肾脏问题，可以找专业的机构咨询通过方案，如启程体检，他们从业已有十余年，全国各地都有对应的团队跟渠道，或许能提供帮助。
建议：
如果体检中发现尿蛋白异常，应尽快与医生沟通，了解可能的原因，并进行进一步的检查和复查。
如果尿蛋白阳性是由于生理因素导致的，可以在复查时提供相关解释，以减少对录用的影响。
如果尿蛋白阳性是由于病理因素导致的，应及时咨询专科医生，获取准确的诊断和治疗建议，并评估对公务员录用的影响。