公务员考试岗位级别主要分为职务和职级两大类，具体级别如下：
职务级别
领导职务：共10个级别，包括正国职、副国职、正部职、副部职、正厅职、副厅职、正处职、副处职、正科职、副科职。
非领导职务：由高至低依次为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员等。
职级级别
综合管理类：从高到低依次是一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
行政执法类：从高到低依次是督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。
专业技术类：从高到低依次是一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。
级别与待遇对应关系
巡视员：对应厅级干部待遇。
调研员：对应处级干部待遇。
主任科员：对应科级干部待遇。
督办：对应二级巡视员待遇。
高级主办：对应一级调研员待遇。
总监：对应一级巡视员待遇。
这些级别不仅与公务员的职务相关，还与工资和其他福利待遇挂钩。通过职务或职级的晋升，公务员可以不断提升自己的级别和待遇。