公务员考试中，如果报名人数未达到规定的开考比例，会采取以下措施：
核减招录计划：
对于报名人数未达到最低开考比例的职位，可以相应减少招录计划。例如，如果一个职位原计划招录5人，但报名人数不足，可能会调整为招录3人。
取消相关职位：
在核减招录计划后，如果仍无法达到最低开考比例，该职位可能会被取消。对于被取消职位的报考人员，他们可以选择改报其他符合条件的职位，或申请退还报名费。
调剂：
如果某个职位因报名人数不足而无法开考，但仍有考生希望参加考试，可以通过调剂的方式确保达到面试比例。例如，未达到1:3比例的职位，可以按1:3等比例减少招考人数，已经报考的人可以继续参加该职位的考试。
重新报考：
有些省份会在考试前要求重新报考，取消这个职位的考试，允许报考了该岗位却因人数不足而撤销考试的考生报考其他岗位。
合格线：
若面试人数未达到开考比例，但达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位，将面向社会进行调剂。
特殊规定：
对于专业要求特殊或要求硕士以上学历层次人员的职位，如果达不到规定的开考比例，经省级公务员主管部门批准，可以开考。
建议：
考生在报考职位时，应仔细了解职位的招考条件和比例要求，合理选择报考职位。
对于因人数不足而取消的职位，考生可以有足够的时间重新选择并报考其他符合条件的职位。
关注公务员主管部门发布的相关通知和公告，及时了解考试和调剂的具体信息。