在撰写大学职业规划书时，应突出以下能力特点：
自我认知能力
性格特点：积极乐观、责任心强、团队协作。
技能优势：专业技能、沟通能力、解决问题的能力。
兴趣优势：广泛的兴趣、创新思维、持续学习的热情。
专业能力
专业知识储备：通过系统的专业课程学习，具备扎实的专业基础知识。
理论素养：能够运用理论知识解决实际问题，提升工作效率。
实验技能：通过实际操作掌握了一定的实验技能，能够独立完成实验任务。
数据分析能力：学会数据收集、整理、分析和解读的方法，能够运用数据分析解决实际问题。
通用能力
沟通能力：能够清晰表达自己的观点和需求，与他人建立良好的沟通关系。
团队合作能力：能够与他人协作、共同完成任务，建立良好的团队合作关系。
领导能力：具备领导才能，善于管理和激励团队。
解决问题的能力：面对问题时，能够积极寻找解决方案。
创新能力：敢于尝试新事物，具备创新思维和创造力。
适应能力：能够迅速适应新环境和新挑战。
实践经验与项目经历
通过参与社团活动、实习、项目实践等，积累实际工作经验，提升自己的职业素养和综合能力。
职业规划与目标设定
明确自己的职业目标和发展方向，制定具体可行的职业规划。
持续学习与自我提升
具备持续学习的意识和能力，不断提升自己的综合素质和专业技能。
通过以上能力特点的阐述，可以使职业规划书更具说服力和实用性，帮助个人在未来的职业生涯中取得成功。