公务员考试在中国有着悠久的历史，其变迁史可以概括如下：
古代科举制度
公务员考试制度最早可以追溯到中国古代的科举制度，该制度始于隋朝，完善于唐朝，并一直延续到清朝末年，历时1300多年。
20世纪初的引入与改革
20世纪初，清政府为了改革传统的科举制度，开始引进西方的文官考试制度。1905年，清政府颁布了《各学堂奖励章程》，规定学堂毕业生通过考试后，可以获得相应的官职，这标志着中国现代公务员考试制度的初步建立。
随后，中华民国成立后，继续沿用并完善了这一制度。1949年，中华人民共和国成立后，国家对公务员考试制度进行了改革和完善。
1988年的国家公务员考试制度
1988年，国家开始实行国家公务员考试制度，这标志着中国公务员考试制度的正式建立。
21世纪以来的改革与创新
21世纪以来，随着中国经济的快速发展和社会变革的加速，公务员招录考试也不断进行改革和创新。例如，2013年起，国家开始实行“国考”和“省考”相结合的招录方式，旨在更好地满足不同地区和不同部门的用人需求。此外，还出现了“三支一扶”、“选调生”等新型招录方式，为更多的年轻人提供了进入公务员队伍的机会。
从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间固定下来，报名时间固定在每年10月下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。
考试内容与形式的变化
1994年，公务员考试引入了《公共基础知识》和《行政职业能力测验》，并增加了写作考试。2000年，写作改为《申论》。2002年，取消《公共基础知识》考察，相关内容纳入《行政职业能力测验》中，并分为A、B两类。
2005年，取消了A、B类之分，改为中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位的招考职位的公共科目为《行政职业能力测验一》、《申论》两科。
公务员考试的时间安排
从20世纪90年代开始引入公务员考试，进入21世纪之后，该项考试趋于成熟和稳定。每年都会在10月份国庆过后发布招考公告，公共科目笔试时间一般在11月底，若遇到重要会议或活动可能会推后到12月初举行。
总结：
公务员考试从古代的科举制度演变到现代的国家公务员考试制度，经历了多次重要的改革和创新。21世纪以来，随着社会经济的发展和变革，公务员招录考试在内容和形式上不断完善，使之更加科学、公平和高效。