科举和公务员考试在目的、内容、形式以及对社会的影响等方面存在显著差异：
考试内容
科举考试主要考察文化知识和文学素养，如文言文、诗词、经史子集等。
公务员考试则注重实用性和专业性，涉及法律法规、政治理论、公共事务等科学知识。
考试形式
古代科举考试包括笔试和殿试，没有现代意义上的面试环节。
公务员考试通常结合笔试和面试，面试内容更实践，考查工作能力、沟通能力等。
参与人数和影响范围
古代科举每次招生人数有限，影响范围相对较小。
公务员考试报考人数众多，影响范围广泛，涉及政府多个领域。
社会意义
科举不仅是选拔人才的方式，也是社会阶层流动和文化传承的重要途径。
公务员考试是现代社会选拔公务员、提高公务员素质、更好为人民服务的制度。
录用程序
科举的录用程序复杂，层级较多。
公务员考试的录用程序相对简单，分为招考、考试、选用和试用等阶段。
目的和宗旨
科举旨在通过考试选拔士人进入官僚体系，追求个人和家族的荣耀。
公务员考试旨在选拔有能力的人才进入公务员体系，以提升公共服务质量。
现代适应性
科举考试内容往往脱离实际，鼓励死记硬背，八股文风。
公务员考试内容注重实际应用，强调知识的学以致用。
科举制度在历史上对中国社会和文化产生了深刻影响，而现代公务员考试则反映了当代社会对公务员能力的需求和选拔标准的变化