大学生职业观的变化主要体现在以下几个方面：
从追求物质利益到注重个人发展
传统上，大学生在选择工作时，薪酬、福利和职位往往是首要考虑的因素。然而，现代大学生更加注重个人成长和实现自我价值的机会，他们更倾向于选择具有挑战性、发展潜力和个人兴趣的职业道路。
从单一职业选择到多元化职业选择
随着社会的发展和就业市场需求的多样化，大学生的职业选择标准趋向多元化。他们不再局限于某一特定行业或职位，而是关注多个可能的职业路径和发展方向。
从注重稳定到追求灵活与自主
过去，稳定的工作和高薪水是大学生就业的首选。而现在，许多大学生更看重灵活的工作时间、创新与创业机会，以及关注工作与生活平衡的公司文化。
从忽视社会责任到强调社会责任
现代大学生在择业时，不仅关注个人的职业发展，还注重企业的社会形象、环境保护和社会影响等因素，显示出较强的社会责任感。
从服从分配到自主择业
在过去，大学生就业观念较为被动，服从国家分配。而现在，随着就业制度的改革，大学生有了更多的自主择业权，他们可以根据自己的兴趣和能力选择职业。
从单一价值取向到多元价值取向
在社会转型期，大学生的职业价值观从绝对集体利益向个人利益转换，从一元职业价值向多元价值转换。这种转变既有促进经济社会发展的积极面，也带来了一些不良倾向和问题，如个人本位倾向和功利主义倾向。
综上所述，大学生职业观的变化反映了社会经济发展、教育理念更新以及个人价值观多元化等多方面因素的影响。这些变化使得大学生在职业选择上更加注重个人发展、社会责任和灵活性，同时也带来了对未来的不确定性和挑战。高校和社会需要密切关注这些变化，为大学生提供有效的职业指导和教育，帮助他们更好地适应不断变化的就业市场。