公务员考试的参与比例因多种因素而异，包括地区、岗位、考试难度等。以下是一些关键点的总结：
平均竞争比例
一般在10:1到50:1之间。
在一些热门地区或热门岗位，竞争比例可能会更高，甚至达到几百比一。
具体比例情况
2023年国家公务员考试的平均竞争比例为35:1。
2022年中央机关及其直属机构公务员招考的参考率约为81.6%，参加考试人数与录用计划数之比约为46:1。
2025年度中央机关及其直属机构公务员招考的参考率约为86.7%，参加考试人数与录用计划数之比约为65:1。
开考比例
一般情况下，公务员岗位的笔试开考比例为1:3。
特殊职位或地区可能会有不同的开考比例要求，例如脱贫县乡镇职位的开考比例可放宽到3:1。
面试比例
通常为1:3，但有些特殊岗位可能是1:4或1:5。
这些数据表明，公务员考试的竞争非常激烈，尤其是热门岗位。建议考生在选择报考岗位时，充分考虑自身的竞争力及岗位热门程度，以提高录取机会。