大学生在职业定位时应注意以下几个问题：
认清自我
了解自己的性格、气质、能力和兴趣，明确自己适合干什么，能干什么，从而确定大致的选择方向和范围。
明确职业价值观，即在职业中最看重什么。
解读职业
对想从事的职业进行深入综合的分析，了解该职业所需的专业训练、能力、年龄、性格特点等要求。
研究职业的性质、工作环境、福利待遇、发展空间和就业竞争机会。
准确定位
根据自身特点和现实条件，确立生涯目标，明确就业范围。
对过往的实习经历或工作经验进行认真梳理，锁定自己的能力展现和发挥范围。
制定方案
确认就业范围后，制定一个可操作的短期目标计划，特别是对于缺乏工作经历的大学生，找到进入职场的机会是首要任务。
明确自身优势与劣势
充分了解和认知自己，包括性格、爱好及特长等，明确自己在职业中的优势与劣势。
了解性格和职业的内在关系，选择与自己性格和特长相匹配的职业。
市场洞察
紧跟时代脉搏，把握行业趋势，了解市场需求和职业动态。
通过实习和兼职体验，亲身体验职场环境，了解不同行业的运作模式和岗位需求。
目标设定与行动计划
设定具体、可衡量、可实现、相关性强、时限明确的目标（SMART原则）。
制定行动计划，确保目标的实现。
长期主义思维
以终为始，笃定坚持，静等花开，避免高估一年的变化而低估五年的变化。
从兴趣和爱好出发
找到自己持续不断的投入的事情，并且愿意付出极大的精力和热情去做的事情。
从过往工作积累的技能出发
对自己的工作经历做复盘，确认之前积累的技能和通用技能，以及这些技能如何帮助到更多的人。
构建个人品牌
在达成公司目标的过程中积累人脉、资源和影响力，为自己以后的职业选择增加更多的可能性。
SWOT分析
分析自己的优势、劣势、机会和威胁，制定相应的职业发展策略。
通过以上步骤，大学生可以更加清晰地认识自己，了解市场，制定合理的职业规划，从而在激烈的就业市场中找到适合自己的职业定位。