韩国的公务员考试难度 较高，要求申请人具备较强的韩语能力。以下是考试难度的一些关键点：
韩语能力要求
不同职位对韩语要求的程度不同，一般而言，大部分职位最低要求TOPIK4级，甚至有一些高级职位要求TOPIK5级或者TOPIK6级水平。
对于韩语10级水平的学生来说，虽然具备较高的语言水平，但在实际考试中可能仍会遇到一些挑战，特别是在口语表达和理解他人口语方面。
考试形式
韩国的公务员考试通常包括笔试、面试以及面谈环节。
面试和面谈环节要求考生能够流利、准确地表达自己的观点，并与面试官进行良好的交流，这对考生的韩语实际应用能力提出了较高要求。
竞争程度
韩国的公务员考试非常有竞争力，各种职位的报考人数往往非常庞大，这使得考试难度进一步增加。
建议
提前准备：如果打算参加韩国公务员考试，建议提前开始准备，重点提升韩语能力，特别是听力和口语部分。
模拟考试：通过参加模拟考试来熟悉考试形式和流程，提高应对实际考试的能力。
针对性复习：根据目标职位的要求，有针对性地复习相关韩语知识和技能，确保在考试中能够发挥出最佳水平。
总之，韩国的公务员考试难度较大，但通过充分的准备和模拟练习，考生可以提高自己的竞争力，增加成功的机会。