大学职业发展中心通常包括以下部门：
信息联络部：
负责就业资讯的传递、求职技能提升、就业指导服务以及校企对接等方面的工作。
就业指导部：
提供专业的就业指导服务，帮助学生了解就业市场，提升求职技巧，规划职业生涯。
市场实践部：
负责市场调研，与企业建立联系，组织招聘会和实习活动，帮助学生更好地了解市场需求。
综合部：
处理职业发展中心日常事务，包括财务经费报销管理、重大活动会务保障，以及对外联系和企业走访等工作。
宣传部：
通过微信公众号等平台进行职业发展中心活动的宣传和推广，发布实习及招聘信息公告。
项目部：
负责推进和实施已有的品牌活动，如“天生我材·职因有你”系列活动，同时探索创新项目。
办公室：
负责中心日常办公事务，包括文件管理、人员安排、场地申请等。
品牌经营部：
负责打造和推广职业发展协会的品牌，进行活动的全程宣传。
人力资源部：
负责协会成员的招新、培训、考核等工作，以及团队文化和凝聚力的建设。
网络部：
负责搭建和维护网络平台，发布就业信息，进行活动跟踪记录和报道。
外联部：
负责对外联系，包括联络企业、校友，以及举办活动的赞助和与其他高校或社团的联谊工作。
企业拓展部：
负责策划和执行企业拓展活动，建立校企合作平台，提供实习和就业机会。
调查研究部：
负责进行校内外调研，问卷设计，数据分析，以及撰写报告等工作，为协会提供决策支持。
就业管理部：
负责毕业生的就业管理和指导服务。
校园招聘服务部：
负责组织和实施校园招聘活动，为毕业生提供就业服务。
校地人才合作部：
负责与地方政府和企业的人才合作，推动人才培养和流动。
职业辅导部：
提供职业辅导服务，帮助学生提升职业技能和就业竞争力。
国际事务部：
负责国际职业发展和交流项目，提升学生的国际视野。
教研室：
负责职业发展中心相关课程和培训项目的教学和研究工作。
创新创业学院：
负责学生创新创业与就业指导，培养创新意识和创业能力。
这些部门共同协作，为学生提供全面的职业发展支持和服务。具体部门的设置和功能可能因学校而异，但大致框架相似。