大学招聘相关的课程通常涵盖人力资源管理、招聘技巧、面试技术等方面。以下是一些具体的课程内容：
1. 人力资源管理概论
2. 人才测评
3. 招聘管理
4. 绩效管理
5. 员工关系
6. 组织行为学
7. 管理沟通
8. 培训管理
9. 人力资源规划
10. 薪酬福利管理
11. 劳动关系管理
12. 大学生职业生涯规划
13. 求职就业系列课程
14. 大学生就业心理分析
15. 大学生就业形势与政策
16. 大学生就业准备
17. 大学生就业途径与求职方式
18. 大学生求职技巧与职场礼仪
19. 心理测评技术
20. 面试技术
这些课程可以帮助学生了解招聘流程、面试技巧、员工关系管理等方面的知识，并为将来的职业生涯做好准备。