公务员考试的竞争确实愈发激烈。以下是一些关键点：
报名人数创历史新高
2025年国考报名人数达到341.6万，创历史新高，报录比高达86:1，超过了去年的73:1。
岗位吸引力
公务员岗位因其稳定性、高社会地位和良好的福利待遇而备受考生青睐。在经济波动的时代，公务员职位提供的稳定收入和较低失业风险是重要吸引力。
竞争激烈的岗位
一些岗位的竞争异常激烈，例如中华职业教育社联络部一级主任科员及以下职位，招录1人，却有16702人报名，竞争比高达16702:1。
地区差异
河南省、浙江省等地的公务员考试竞争也非常激烈。例如，2024年国考河南地区部分地市的竞争比已经破百，最高竞争比岗位达到了1286:1。
政策放宽与报名增长
国家对公务员招录的政策不断放宽，报名条件逐渐降低，为更多求职者提供了机会，这也导致了报考人数的增加和竞争激烈度的提升。
备考建议
对于新手考生，建议尽快熟悉题型，把握本地命题特色和考核要求，针对性研究细分考点并精细化训练。有条件的考生可适当参与线下培训，提高备考效率。
未来趋势
随着就业压力的增大和公务员职位的紧缺，公务员考试的竞争程度预计将持续加剧。考生需要注重自身能力提升和社会实践经历的积累，适应市场变化，了解招聘信息。
综上所述，公务员考试的竞争激烈程度不断攀升，反映出社会对公务员职位的高度认可和就业市场的压力。建议考生提前规划，充分准备，以应对日益激烈的竞争。