进国企 不需要考公务员。国企和公务员是两个不同的概念，它们的招聘方式和考试内容也有所不同。
国企招聘
国企的招聘通常包括笔试和面试两个环节。笔试内容一般偏重专业知识考察，涉及选择题、常识题和法律题等。
不同的国企单位可能有自己的一套招聘标准和考试机制，因此具体的考试内容和要求可能会有所不同。
公务员考试
公务员考试通常包括《行政职业能力测验》（行测）和《申论》两科。行测主要考察考生的言语理解与表达、常识判断、资料分析、数量关系、判断推理等能力；申论则主要考察考生的综合分析、归纳概括、提出对策、贯彻执行以及文章写作能力。
国企与公务员的区别
国企是国有企业，其职工是企业身份，不是公务员身份。
虽然国企人员有时可以调任公务员，但这需要符合一定的条件和程序，并不是通过考试直接获得公务员身份。
综上所述，进入国企工作并不需要参加公务员考试。如果你希望进入国企，建议关注相关国企的招聘公告，了解具体的招聘要求和考试内容，以便有针对性地准备。