公务员考试的记分方式主要涉及笔试和面试两个环节，具体计算方式如下：
笔试环节
科目：公务员考试一般包括行政职业能力测验（简称“行测”）和申论两科。部分职位可能加考公安专业科目。
计分：每科满分均为100分。行测和申论的成绩通常各占50%的比例合成公共科目笔试总成绩。
具体计算公式：
行政职业能力测验成绩 = 对的题数 × 每题分值 - 错的题数 × 每题扣分值。
面试成绩：面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。
面试环节
计分：面试通常采用结构化面试或无领导小组讨论等方式，主要考察应试者的综合素质、领导才能、组织管理能力等。面试成绩满分为100分。
总成绩计算
未组织专业能力测试：总成绩 = （行测成绩 + 申论成绩） × 50% + 面试成绩 × 50%。
组织专业能力测试：总成绩 = [（行测成绩 + 申论成绩） × 50% + 面试成绩 × 40%] + 专业能力测试成绩 × 50%。
建议
充分准备：考生应仔细阅读考试通告和规定，了解各个环节的考核方式和得分方法，以便有针对性地备考。
掌握技巧：在备考过程中，可以通过模拟考试、分析错题等方式，提高答题技巧和效率。
注意时间管理：在考试中，合理分配时间，确保每道题都有足够的时间思考和解答。