大学老师的职业待遇 相对较好，主要体现在以下几个方面：
工作时间自由：
大学老师的工作时间比较自由，有课的时候就去上课，下课后如果没有课就可以直接回家，周末也是休息日。
薪资水平较高：
大学老师的薪资水平一般较高，年薪通常在8-15万之间，薪资由职务工资、津贴、课时费和补助组成。一些名校和发达地区的大学老师年薪甚至可以达到25万甚至更高。
福利待遇优厚：
学校通常会为大学老师提供职工房、科研启动经费、子女入学等相关福利待遇，在医疗等方面也会有相应的福利，逢年过节还有礼品之类的福利。此外，大学老师年底还有双薪和年终奖等，教授还有相对应的专家费和评审费。
假期充裕：
大学老师通常享有充裕的假期，包括寒暑假，可以用于旅游、休息、学术交流和家庭团聚等。
职业前景广阔：
大学老师可以接触到不同的人脉，学生毕业后的职业发展也会为老师带来一定的人脉资源。
需要注意的是，大学老师的待遇也会受到多种因素的影响，如地区、学校、职称、学历、经验等。因此，具体的待遇情况会有所不同。如果希望获得更好的职业待遇，可以考虑在知名高校或发达地区任教，同时不断提升自己的学术和教学能力。