大学生职业生涯规划是一个系统的过程，主要包括以下几个方面：
自我评估
包括对个人的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面的综合分析与权衡。
还需要分析自己的性格特点、价值观和观念。
职业定位
是指为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配的过程。
确定自己的职业倾向，决定未来从事何种性质的工作以及对应的行业领域。
职业目标设定
根据自我评估的结果，确定自己未来的职业目标。
这需要考虑到自己的兴趣、能力以及社会需求等因素。
职业路径规划
根据职业目标，制定实现目标的路径和计划。
这需要考虑自己的专业背景、职业环境、行业发展趋势等因素。
行动计划
为了实现职业目标，需要制定具体的行动计划。
包括学习计划、实践计划、求职计划等。
爱情规划和生活规划
职业生涯规划不仅包括职业发展，还包括爱情和生活方面的规划。
职业探索期
主要通过考试、课外活动、家教兼职、半工半读等活动，个人对自己的能力、方向、兴趣等有局部的、大概的认识与试探。
职业选择期
在职业准备的基础上实际选择职业的时期，是潜在劳动者变为现实劳动者的关键时期。
职业进入期
实际的职业活动对于新人，特别是初出茅庐的大学生来说，开始总是显得难以得心应手，必然要有一个适应的过程。
通过以上几个方面的规划，大学生可以更好地为未来的就业和事业发展作好准备，从而实现个人职业目标和生活成功。