考公务员的原因多种多样，以下是一些主要的考量因素：
就业的现实需求
公务员考试为许多求职者提供了一个稳定的就业机会。在当前就业形势严峻的情况下，公务员职位因其稳定性而备受青睐。
公开公平公正的制度设计
公务员考试通过公开考试选拔，摒弃了人情因素和裙带关系，为所有人提供了一个相对公平的竞争平台。
稳定的工作环境和福利待遇
公务员工作通常具有较高的工作稳定性，福利待遇也相对较好，包括薪酬待遇、社会福利、安全的工作环境等。
社会地位和声望
公务员职位在社会中具有较高的地位和声望，能够给考生带来社会认同和尊重。
责任重大
公务员需要承担管理国家事务和社会公共事务的重要职责，这要求具备较高的政治素质、业务能力和领导才能。
为子女积累教育和人脉资源
公务员群体通常素质较高，其子女在教育和人脉资源方面也具有优势。
相对较低的备考成本
备考公务员的成本相对较低，只需积极准备和学习，不需要在经济上有过大投入。
广泛的职业发展机会
公务员的工作范围广泛，涵盖了政府各个部门和领域，为个人提供了丰富的发展机会。
完善的学习和培训机会
公务员享有各种学习和培训机会，有助于提升专业素养和技能水平。
为社会做贡献
成为公务员可以为社会做出更多贡献，并在工作中发挥自己的才能和特长。
综上所述，考公务员不仅是因为其稳定的工作环境和福利待遇，也因为其公开公平公正的竞争机制，以及能够为社会做出贡献的机会。对于许多人来说，考公务员是实现个人职业理想和社会价值的重要途径。