职业大学教师的退休工资 根据基本工资、工龄、职务等级等因素综合确定。以下是具体的计算方法和参考数据：
基本工资
大学教师的工资包括国家基本工资、讲课的课时费以及学校奖金福利制度。
一般教师的每月工资约为2000到3000元左右，讲师或副教授每月3000到5000元左右，教授到硕士生导师每月5000到7000元左右，博士生导师每月7000元以上。
工龄和职务等级
退休金计算方式会根据工龄和职务等级有所不同，一般从3900元起到15000元不等。
工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。中小学教师有10%的比例提高作为奖励。
奖金和福利
不同大学的奖金和福利制度不一样，一般大学越重点，越出名，教授工资越高。
养老金组成
大学教授的养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。基础养老金根据当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值来计算，个人账户养老金根据个人账户储存额除以对应的月数得出，过渡性养老金则是在过渡期内根据实际情况进行计算的特殊养老金。
地域差异
不同地区和学校的退休金水平差异较大，副教授的养老金不仅与专业、职称有关，还受地域经济发展水平影响。
建议
了解政策：不同地区的养老金政策有所不同，建议教师们详细了解当地的具体政策。
提前规划：教师应提前规划退休生活，合理缴纳社保，以确保退休后有稳定的收入来源。
提升自身条件：通过提升学历、研究成果和职务等级，可以增加退休金的数额。
综上所述，职业大学教师的退休工资受多种因素影响，建议教师们综合考虑自身条件和政策规定，做好退休规划。