公务员转任是否需要考试取决于具体的情境和规定。以下是公务员转任是否需要考试的一些情况：
竞争性转任公务员
某些情况下，公务员转任可能不需要笔试，而是直接通过面试或其他评估方法进行选拔。例如，某些竞争性转任程序可能侧重于对考生工作实绩、工作经历、文字功底、综合素质和职位匹配度的评估。
普通转任
在一些情况下，公务员转任可能涉及考试。例如，调任到特定职位或级别时，可能需要通过考试或考核。
跨级调动
对于跨级调动，如报考厅级干部等，可能需要通过考试或其他形式的评估。
内部交流
在机关内部，转任的范围通常没有限制，可能包括在同一部门不同职位之间的转换任职，这种情况下可能不需要考试。
调动程序
公务员调动的一般程序包括资格审查、考试或考核评定、选配人员、审批任命等步骤。
异地调动
公务员异地调动可能有特定的途径和程序，是否需要考试取决于具体的调动规定和职位要求。
总结来说，公务员转任是否需要考试取决于多种因素，包括转任的具体情境、职位要求、调动的目的等。在某些情况下，可能不需要考试，而在其他情况下，则可能需要通过考试或其他评估方法。