普通公务员考试的分数情况如下：
一般分数范围
公务员考试一般能够录取分数大约在100-160分之间。
公务员考试分为申论和行测，申论和行测的满分都是100分，一般没有及格线，主要看总分。
不同职位类型
中央机关及其直属机构：这类职位的竞争最为激烈，通常需要较高的分数才能进入面试环节。一般来说，笔试成绩需要在130分以上（满分200分）才有机会进入面试。
省级（含副省级）直属机构：综合管理类职位的合格分数线为总分105分，行政职业能力测验科目60分。
市（地）级和县（区）级直属机构：综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为总分95分，行政职业能力测验科目50分。
西部地区和艰苦边远地区：市（地）级和县（区）级直属机构职位的合格分数线为总分90分，行政职业能力测验科目45分。
面试成绩
面试成绩一般采用百分制，即满分为100分。
分数计算
笔试（行政职业能力测验、申论考试）两科成绩满分各为100分，面试成绩满分为100分。总成绩计算公式为：总成绩 = [（行测成绩 + 申论成绩） × 50%] × 60% + 面试成绩 × 40%。
建议考生根据自己报考的职位类型和所在地区，详细了解并确认相应的分数要求，以便有针对性地备考和报名。