公务员考试职位A类的解读如下：
职位类别定义
A类职位主要指在中央、国家机关及中央行政机关派驻机构和中央垂直管理系统所属机构中，从事政策、法律法规和规划等的研究起草工作，以及这些政策和规划实施的指导、监督检查工作。此外，还包括从事机关内部综合性管理工作的职位。
职位特点
A类职位是综合管理类职位，强调宏观思维和计划制定，工作内容涉及政府决策、政策制定和执行等核心工作。
这类职位对于考生的基本素质要求较高，除了具备基本的公务员素质外，还需具备一定的法律、外语、计算机等方面的能力。
核心考试内容
行政职业能力测验（行测）：考察考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等多个方面的能力。
申论：在阅读基本素材的基础上，就素材中的某一点针对实际进行论述，全面考察考生的综合素质。
适用范围
A类职位适用于中央、国家机关及其直属单位的招录考试，难度较大，对考生的综合素质要求较高。
其他说明
在某些省份（如江苏），C类职位是专门针对乡镇一级的职位，与A类职位有所不同。
综上所述，公务员考试职位A类主要面向中央和地方的综合性管理岗位，要求考生具备较高的政策理论水平和综合素质，考试内容涵盖行政职业能力测验和申论。