警察公务员考试的竞争情况通常非常激烈，具体表现在以下几个方面：
高竞争比
2024年某岗位的平均竞争比达到6:1，最大竞争比甚至达到了872:1。
竞争激烈的岗位主要集中在河北出入境边防检查总站的石家庄边检站、西藏出入境边防检查总站的林芝边境管理支队和河北出入境边防检查总站的秦皇岛边检站。
热门岗位
北京市的警察公务员考试竞争比例通常在几百人竞争一个职位，甚至有时高达上千人。
省直、市直等级别的警察职位竞争较为激烈，而县级及以下的警察职位相对容易一些。
多方面的竞争
除了笔试和面试，警察公务员考试还包括心理素质测试、体能测试和体检等环节，这些环节也会淘汰部分竞争对手。
报考警察公务员的条件通常较为严格，包括国籍、年龄、学历、视力、专业等方面。
建议
仔细斟酌报考职位：对于还未被报考的“宝藏职位”，考生需要结合自身情况仔细斟酌，避免错失机会。
提前准备：由于竞争激烈，考生需要提前准备，不仅包括笔试和面试，还要注意体能测试和体检等环节的准备。
关注职位要求：报考前务必仔细阅读职位要求，确保自己符合报考条件，避免因条件不符而失去报考资格。
综上所述，警察公务员考试的竞争非常激烈，考生需要全面准备，选择合适的职位，并提前进行针对性的复习和训练。