公务员考试涉及的社会保险主要包括 基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险为公务员提供了全面的保障，涵盖了公务员工作和生活的多个方面。
养老保险：
公务员需要缴纳基本养老保险费，缴费比例和基数根据当地政策有所不同。一些地区规定公务员个人需缴纳本人缴费工资的8%，单位缴纳比例为工资总额的20%。同时，公务员的养老保险制度已经进行了改革，实行了与企业职工相同的养老金并轨制度。
医疗保险：
公务员需要参加基本医疗保险，并享受相应的医疗保险待遇。医疗保险的缴费比例和基数同样根据当地政策制定，不同城市的缴纳比例和基数存在差异。
失业保险：
公务员需要缴纳失业保险费，但工伤保险和生育保险则完全由国家承担，个人无需缴纳。
工伤保险和生育保险：
这两种保险完全由国家承担，公务员无需个人缴纳。
住房公积金：
公务员还需要缴纳住房公积金，其缴纳比例和基数也根据当地政策有所不同。
职业年金：
部分地方的公务员还会缴纳职业年金，这是一种补充养老保险制度，旨在提高公务员的退休生活质量。
补助医疗保险：
有些地方的公务员还会享受补助医疗保险，这是对基本医疗保险的一种补充。
需要注意的是，公务员的社保缴纳政策和待遇可能因地区和职务的不同而有所差异。因此，具体的社保缴纳情况需参照所在地区和单位的具体政策。