国企员工 可以参加公务员考试，具体途径如下：
全国公务员考试
国企员工可以通过参加国家举行的公务员考试，以高分录取为公务员。这是最大规模的公务员招录考试，涵盖众多中央和地方政府机构的招聘需求。
地方公务员招录考试
国企员工也可以选择参加地方公务员招录考试，报考自己所在地或其他自愿工作地的地方政府机构。地方公务员招录考试由各个省、市、自治区组织，招考范围主要在地方政府及其相关部门。
内部推荐
国企员工在具备一定工作经验和专业知识的情况下，可以通过内部推荐的方式进入公务员岗位。国企与政府机构之间可能存在一定的人才交流渠道，一些国企可能会向合作的政府机构推荐员工作为公务员。
公开选调
面向国企或事业单位的人员进行选调，成为国家机关公务员。考试通常包括笔试和面试，通过这些环节后，需要国企出具同意考试的证明。
需要注意的是：
国企员工报考公务员需要符合公务员招考的基本条件，如年龄、学历等。
如果国企员工已经参加过公务员招考但未被录用或未能通过试用期，需要等待一定的时间才能再次参加招考。
国企员工在报考前需要与国企进行沟通，获得单位同意并可能需出具相关证明。不同单位可能有不同的具体要求和流程。
综上所述，国企员工有明确的途径可以参加公务员考试，但需要满足一定的条件和程序。建议提前规划，了解并遵守相关规定，以确保顺利通过考试。