山西省公务员考试现状如下：
应届生政策 ：山西省公务员考试对应届生开放，每年都会有一定数量的职位专门面向应届毕业生招聘。这一政策旨在缓解大学生就业难的问题，同时为政府注入新鲜血液，提升工作效率和创新能力。岗位数量变化
朔州地区：
岗位数量自2022年起呈现减少趋势，2024年虽有所回升，但相较于2022年仍大幅下降。2022年岗位数量为189个，2023年减少至131个，2024年基本持平为139个。
山西省整体：岗位数量从2022年的3770个增长至2024年的4160个，显示整体岗位需求呈上升趋势。
不限专业岗位：
朔州地区“不限专业”的招录岗位数量也在减少，从2022年的82个减少到2024年的44个，反映出该地区在公务员招录时更注重专业匹配度和岗位需求的精准性。
学历要求：
朔州地区大专及以上和本科及以上学历的招聘人数自2022年至2024年持续走低。大专及以上招聘人数从2022年的6人减少到2024年的3人，本科及以上学历招聘人数从2022年的177人减少到2024年的124人。
考试组织：
山西省2024年考试录用公务员及选调高校毕业生笔试于3月16日至17日举行，全省各级机关拟录用5554人，共有29.9万人参加笔试。考试期间，省委组织部加强统筹调度，确保考试安全有序、公平公正。
报名人数：
2024年山西省公务员考试报名人数达到100697人，竞争约1970个岗位，平均51人竞争一个岗位。
综合素质考察：
山西省的公务员考试不仅考察考生的知识储备，更注重其综合素质和实际应用能力。
综上所述，山西省公务员考试在政策上继续支持应届毕业生，但岗位数量有所减少，尤其是不限专业岗位和本科及以上学历的招聘人数。同时，考试组织方面采取了多项措施确保公平和安全，报名人数众多，竞争激烈。建议考生关注岗位专业要求和招录趋势，合理选择报考岗位。