新目标大学生职业素养主要包括以下几个方面：
专业素养
具备扎实的专业知识和技能，能够胜任自己所学专业领域的工作。
创新能力
具备创新意识和创新能力，能够在工作中提出新的想法和解决方案，不断推动企业发展。
沟通能力
具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、客户、合作伙伴进行有效的沟通和协作。
领导能力
具备一定的领导能力，能够带领团队完成任务，并能够在团队中发挥自己的影响力。
责任心
具备强烈的责任感和敬业精神，对工作认真负责，不断追求自我提升。
适应能力
具备良好的适应能力和学习能力，能够在快速变化的环境中适应和应对各种挑战。
社会责任感
具备强烈的社会责任感和担当精神，能够为社会做出贡献，并积极参与社会公益事业。
自我管理能力
具备良好的自我管理能力，能够合理安排时间，有效管理自己的情绪和压力。
情绪管理能力
能够有效管理自己的情绪，保持积极向上的心态。
职业形象与礼仪
具备良好的职业形象和礼仪知识，能够在职场中展现出专业和得体的形象。
时间管理能力
能够合理安排时间，高效完成各项任务。
问题解决能力
具备较强的问题解决能力，能够应对各种复杂和棘手的问题。
表达能力
具备良好的表达能力，能够清晰、准确地传达自己的想法和意见。
团队合作能力
具备良好的团队合作能力，能够与团队成员协作完成任务。
开拓创新能力
具备开拓创新能力，能够在工作中不断尝试新的方法和思路。
理论联系实际能力
能够将所学理论知识与实际工作相结合，解决实际问题。
吃苦耐劳的职业素养
具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作中的压力和挑战。
职业道德
具备正确的职业道德，包括诚信、责任感和专业操守。
职业意识
具备明确的职业意识，了解自己的职业发展目标和责任。
职业规划
能够制定明确的职业规划，明确自己的职业发展方向和目标。
职业技能
不断提升自己的职业技能，以适应职业发展的需要。
职业拓展
具备职业拓展的意识，不断开拓职业发展机会和提升自己的竞争力。
这些职业素养将帮助大学生在职场中取得成功，实现个人职业目标。建议大学生在校期间积极培养这些职业素养，为未来的职业生涯打下坚实的基础。