公务员考试的计分方式主要涉及 笔试和 面试两部分，具体计算公式如下：
笔试成绩计算
一般职位：总成绩 = （行测成绩 + 申论成绩） / 2 * 50% + 面试成绩 * 50%。
加考公安专业科目的职位：笔试成绩 = 行测成绩 * 40% + 申论成绩 * 30% + 公安专业科目成绩 * 30%。
特殊职位：如8个非通用语职位、金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位、公安机关人民警察职位等，笔试成绩的计算比例会有所不同。
面试成绩计算
面试满分为100分，合格分数线一般为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。
面试成绩根据考生的面试表现进行打分，具体打分标准和计算方法可能因省份和职位而异。
总成绩计算
一般职位：总成绩 = （行测成绩 + 申论成绩） / 2 * 50% + 面试成绩 * 50%。
组织专业能力测试的职位：综合成绩 = 笔试成绩 * 50% + 面试成绩 * 50% + 专业能力测试成绩 * 50%。
建议考生仔细阅读考试通告和规定，充分了解各个环节的考核方式和得分方法，以便更好地准备和应对考试。