公务员考试和政法干警考试是两种不同的考试类型，它们之间存在一些明显的区别：
考试组织部门不同
公务员考试通常由公务员主管部门组织。
政法干警考试则是由教育部、公安部、司法部、人社部共同发起，最终由人社部组织考试。
招录岗位不同
公务员考试一般招录的是主任科员以下的岗位，主要是行政系统、中央垂直管理系统中的一些岗位。
政法干警招录的一般是法院、检察院的干部或法警的岗位，以及公安民警、司法所干部及狱警等。
招录程序不同
公务员考试的招录程序是固定的，包括发布公告、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示、上岗等步骤。
政法干警考试在公示之后，上岗之前，还需要经过两年的学习，顺利毕业之后才可以上岗。研究生学历的考生在政审之后，可能还需要参加学校的研究生复试环节。
服务年限不同
公务员考试中，大部分职位都可以随时流动，只有部分职位较低的岗位会有5年的服务年限要求。
政法干警考试的服务年限是固定的，根据学历不同要求的服务年限也不同，专科生是9年，本科生是7年，研究生是5年。
考试科目不同
公务员考试一般为行测和申论，部分特殊职位会有专业科目考试。
政法干警考试的公共科目也是行测和申论，但专科考生需参加文化综合（历史、地理、政治）的考试，本科层次考民法学，法律硕士专业学位研究生需参加专业综合（刑法学、民法学等）的考试。
考试时间不同
公务员考试的时间不固定，国考在每年11月进行笔试，省考时间以各省规定为准。
政法干警考试的时间通常在9月下旬进行笔试。
竞争程度不同
政法干警岗位的竞争程度通常较高，因为招录单位通常是公安机关、检察院、法院等司法机关，岗位较为有限。
公务员岗位的竞争程度相对较低，因为涵盖的职位范围较广。
建议
选择考试：根据个人职业规划和兴趣，选择更适合自己的考试类型。如果希望进入司法机关工作，政法干警考试可能更为合适；如果希望进入政府部门或更广泛的事业单位，公务员考试可能更适合。
备考策略：针对不同类型的考试，制定相应的备考策略，重点复习相关知识和技能，提高应试能力。
希望以上信息能帮助你更好地了解公务员考试和政法干警考试的区别，从而做出更合适的选择。