除了通过考试（国考、省考、选调生考试）进入公务员队伍外，还有以下几种途径：
调任
定义：国有企业、事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入公务员实施机关任职的方式。
条件：对拟调任人选有年龄、学历、任职经历和专业素质等方面的严格要求，且需要通过竞争性选拔或严格的审批程序。
示例：事业编人员达到一定职务层次（如管理六级职务，对应公务员职务序列的县级干部）后，可以直接调任公务员岗位。
选举
定义：通过选举产生的政府、人大副职具备公务员资格，经省级以上公务员主管部门审批后成为公务员。
适用对象：非领导职务公务员逢进必考，特定情况下（如乡镇换届）可以通过选举成为公务员。
军转（政策性安置）
定义：退出现役的军官和文职干部通过转业安置进入公务员队伍。
内部选拔
定义：针对特定群体（如某市选拔正科级干部）的内部考选，要求具备一定的职务或管理层次（如四级主任科员以上或事业编管理八级以上）。
这些途径为不同背景和经历的公务员候选人提供了多样化的选择。建议有意向的人员根据自身条件和实际情况，选择最合适的途径进行尝试。