公务员考试的阅卷主要分为两个部分：
行测
客观题：由机器阅卷，遵循严格的阅卷程序和工作纪律，所有考生的答题卡至少经过双重评估，以保证评卷分数的准确性。
申论
主观题：采用人工或网上阅卷方式，为保证评卷的公平公正，采用背对背双评。双评给出的分数在设定的评分误差范围内的，按规定确定分数；超过阅卷误差范围的，应当由第三人或者专家组进行复核，确保主观阅卷误差在规定范围内。
申论小题目评分标准
概括题、分析题、提出对策题：
要点是否齐全：是评分标准的主要依据。
语言表达和卷面整洁度：包括句子的通畅、标点的使用、字迹的清晰、错别字和字数的要求。
申论大作文评分标准
整体阅读：首先通读全文，了解文章的整体结构和主要内容。
确定等级：根据文章的内容和表达，初步确定文章的等级。
评分：根据等级的基准分数，结合相关样卷，对试卷进行整体打分。
申论阅卷流程
试卷转化：
将所有申论试卷通过高速拍照转化为电子图片，并分发到各申论阅卷点进行网络评分。
样卷制定：
命题核心专家和阅卷核心专家随机抽取一定数量的答卷，以参考答案为基础，修订完善各答题要点或能力要素的表述及其相应的分值，形成标杆卷库。
阅卷员培训：
阅卷员在接受标杆卷库的培训后，开始试评，考查合格后进行正式评分。
双评以上误差控制法：
每份申论答卷随机分配给两名阅卷员，取两人评分的平均分为最后得分。如果双方打分结果的差异超出了事先设定的误差范围，则会有第三个阅卷员参与评分，确保阅卷的公平和公正。
建议
客观题：考生应确保答案准确无误，避免因粗心大意而失分。
主观题：考生应注意语言表达清晰、逻辑严密，卷面整洁，字迹工整，以增加得分的机会。
模拟练习：通过模拟考试，熟悉阅卷流程和评分标准，有助于在实际考试中更好地展现自己的实力。