公务员考试面试中，个子矮小 通常不会对结果产生重大影响。以下是一些关键点：
一般职位无身高要求：
在国考和省考中，绝大多数岗位对考生的身高没有明确规定。因此，对于大多数职位来说，个子矮小并不会成为你被录取的障碍。
特殊职位有身高要求：
尽管一般职位没有身高要求，但某些特殊职位如警察、特巡警等可能有明确的身高标准。例如，男性空警职位的身高要求不能低于170厘米。
面试重点在于素质和能力：
面试过程中，考官更关注的是求职者的素质和能力，而不是外貌或身高。因此，即使个子矮小，只要你在面试中表现出色，展现出你的专业知识和能力，仍然有很大的机会被录取。
自信和沟通很重要：
在面试中，自信和良好的沟通能力比身高更重要。保持积极的心态，充分准备，并在面试中展示你的实力，可以帮助你克服身高的不足。
建议
充分准备：无论身高如何，都要在笔试和面试中充分准备，展现出你的专业知识和能力。
自信沟通：在面试中，保持自信，积极与考官沟通，展示你的优势和潜力。
了解职位要求：在报考职位时，仔细阅读职位要求，了解是否有身高或其他方面的限制。
总之，个子矮小并不会对公务员考试面试产生决定性影响。关键在于你的综合素质和面试表现。