公务员考试专业的新趋势主要体现在以下几个方面：
新增专业
数字经济、 金融科技等新兴专业被纳入公务员考试专业目录，反映了国家对新兴产业的重视。
人工智能、 数据科学、 网络安全等专业也新增，为相关领域的优秀人才提供了更多的报考机会。
专业合并与调整
将原来的计算机科学与技术、软件工程等专业合并为计算机类，使报考范围更加明确。
职位要求细化
除了专业要求外，还对考生的工作经验、技能水平等方面提出了更具体的要求，有助于选拔出更加符合职位要求的人才。
热门专业
法学类：包括法学、知识产权、司法警察学等专业，竞争激烈，是进入公检法系统的重要途径。
经济类：如经济学、经济统计学、国民经济管理等，在财政、税务、金融等部门备受青睐。
计算机类：随着信息化与智能化的发展，计算机专业毕业生在公务员岗位上具有明显优势。
财会类：税务系统大量招录财会专业毕业生，要求具备相关资格证书。
金融类：金融专业毕业生需求量大，但报考门槛较高，通常限定相关行业多年从业经验。
微专业趋势
高校开设公务员微专业，如公务员交流与表达规范、公务礼仪、公务员职业生涯与心理健康等课程，提升公务能力与素养。
监狱系统岗位
监狱系统岗位竞争相对较低，待遇保障不错，主要招收法律类和监所管理类专业毕业生。
司法局岗位
司法局岗位工作相对轻松，招录门槛较低，主要招收法律类和监所管理类专业毕业生，待遇包括津贴、补贴、奖金、社保、住房公积金等。
水利类岗位
水利类岗位在国考中招录较多，主要招收水利工程、土木水利、建筑类、城乡规划、风景园林学等相关专业，竞争相对较小。
这些趋势表明，未来公务员考试将更加重视新兴专业和应用型人才，同时职位要求也将更加细化和具体。建议考生根据自身兴趣和职业规划，选择合适的专业进行报考，并提前准备好相关的技能和经验。