公务员考试是 公务员主管部门组织的，用于选拔担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的录用采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。公务员考试主要分为两大类：
笔试
行政职业能力测验（行测）：主要测试应试者在公务员工作中所需的一般潜能，内容包括常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等，考试时限为120分钟，满分为100分。
申论：要求考生根据指定材料进行分析、提出见解并加以论证，测查阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力以及文字表达能力等。
面试
面试主要考察应试者的综合素质和岗位匹配度，具体形式和内容可能因职位和地区而异。
公务员考试通常分为国家公务员考试（国考）和地方公务员考试（省考），此外还有选调生考试、遴选和聘任制公务员等类型。
建议：
备考：考生应针对行测和申论进行系统复习，提升自己的综合分析能力和解决问题的能力。
了解考情：关注国考和省考的考试大纲和报考要求，了解不同职位的录用条件和考试内容差异。
模拟考试：通过模拟考试熟悉考试流程和时间管理，提高应试能力。